Porta l'AI nei processi della tua azienda.

Con un metodo.

Non lasciarla all'iniziativa dei singoli.

Il metodo

Un percorso in 4 pilastri

E può essere finanziata fino al 90% con i voucher di Regione Lombardia o coperta dai fondi interprofessionali.

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I percorsi sono modulari, non rigidi

Esiste un percorso standard che ti porta a una consapevolezza e un’abilità a 360’.

Però ogni azienda, ogni team, ogni professionista, ogni percorso ha obiettivi, punti di partenza e priorità diverse.

Percui puoi combinare moduli di pilastri diversi per costruire un percorso su misura.

Cosa ottieni, sin da subito.

Metodologia

Approccio “hands on”

Intro teorica trasversale per profili non tecnici seguita da esercitazioni ed esempi pratici

Esempi e casi studio

Le presentazioni sono ricche di casi studio e di esempi aggiornati alle recenti evoluzioni degli strumenti e del contesto dell’intelligenza artificiale

Personalizzazione

La metodologia di insegnamento è adattata all’offerta formativa e al pubblico del corso, assicurando un apprendimento omogeneo dei partecipanti

Percorsi formativi su misura

One to one

Formazione individuale su misura, pensata per chi desidera un percorso personalizzato. Ideale per professionisti o privati che vogliono lavorare su obiettivi specifici con la massima flessibilità e supporto dedicato.

Team

Training collaborativo per microgruppi (2–5 persone), adatto a piccoli team. Promuove l’interazione, lo scambio di idee e il confronto diretto su temi pratici, con attività e esercitazioni condivise.

MultiTeam

Percorsi formativi in gruppo (6–10 persone) studiati per aziende, enti o organizzazioni. Focus su processi aziendali, lavoro di squadra e obiettivi condivisi, con soluzioni scalabili e metodologia esperienziale

E’ per te se

NON è per te se

  • +56% Produttività media

    IBM Report

  • +66% Aumento produttività

    Imprese con AI agents nei workflow interni – St. Louis Fed

  • - 51% Riduzione costi e aumento profitti

    Aziende che hanno integrato l'AI – PwC Report

  • 3x crescita di ricavi per dipendente

    PwC – Global AI Jobs Barometer 2025

  • +33% Efficienza produttiva (per ora per dipendente)

    St. Louis Fed — “The Impact of Generative AI on Work Productivity” 2025

Sei un’azienda con sede legale o operativa in Lombardia?

La Regione Lombardia pubblica periodicamente bandi per la formazione continua, aperti a tutte le imprese con sede legale o operativa in Lombardia, indipendentemente dalla loro dimensione.

Ogni azienda, per annualità solare, ha a disposizione un contributo massimo di € 50.000 dato dalla somma dei singoli voucher destinati a ciascun partecipante.

Ogni lavoratore può usufruire di uno o più percorsi formativi fino al raggiungimento del valore complessivo di € 2.000.

Il rimborso per è fino al 90%

Benefici strategici

Maggior competitività

Dipendenti formati e aggiornati aumentano il valore e le prestazioni dell’azienda, migliorano la produttività e rimodulando e snellendo workflow di lavoro e processi interni.

Elevata crescita professionale

Con le competenze e l’esperienza adeguate, i tuoi collaboratori sapranno utilizzare in modo pratico strumenti e workflow per aumentare la produttività e ottimizzare i processi.

Benefici pratici

Corsi da remoto

Tutti i corsi possono essere svolti anche online tramite apposite piattaforme di formazione, in modalità ibrida o in presenza.

Recupero dei costi

Regione Lombardia copre fino al 90% i costi dei percorsi formativi per dipendenti, imprenditori e liberi professionisti.

I percorsi

Scopri i percorsi pensati per consentirti di avanzare con una solida consapevolezza nell’evoluzione che stiamo vivendo e che sta trasformando il nostro modo di pensare e agire, di lavorare e di approcciare il cambiamento.

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Domande frequenti

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